Nagrodę „Transferpreis OWL 2014“ otrzymuje MSF-Vathauer Antriebstechnik i Hochschule OWL

Od ponad 35 lat jesteśmy producentem mechanicznych, elektronicznych i mechatronicznych systemów napędowych oraz decentralnych podzespołów automatyzacji napędu.

(PresseBox) (Detmold, 08.12.2014) Nagrodę "Transferpreis OWL 2014" otrzymuje MSF Vathauer i Hochschule OWL. Nagrodę „Transferpreis OWL 2014” otrzymuje MSF-Vathauer Antriebstechnik GmbH & Co. KG z Detmold i laboratorium elektroniki energetycznej i napędów elektrycznych w szkole wyższej w regionie Wschodnia Westfalia-Lippe w Lemgo. Zrealizowali oni nowoczesny i inteligentny „Energy-Recovery-System”. „Innowacyjność systemu polega na tym, że podczas hamowania silników elektrycznych odzyskana przez Energy-Recovery-System energia elektryczna trafia ponownie do przenośnika, w sposób bezpośredni, bez przejściowego magazynowania”, wyjaśnia rzecznik jury Oliver Voßhenrich, dyrektor zarządzający w firmie POS Tuning GmbH & Co. KG z Bad Salzuflen, z okazji przyznania nagrody w firmie Periscope GmbH w Paderborn. Dzięki zastosowaniu tej technologii uzyskałoby się bardzo wysokie współczynniki sprawności napędu elektrycznego. Główny obszar zastosowania znajdowałby się w segmencie dużych, złożonych instalacji przenośnikowych, na przykład transport paczek. Nagroda w wysokości 5000 euro premiuje przykładny projekt współpracy gospodarki z nauką. Nagrodę zainicjowali: izby przemysłowe-handlowe, Westfalii Wschodniej z Bielefeld i Lippe z Detmold, izba rzemieślnicza Westfalii Wschodniej-Lippe z Bielefeld, Inicjatywa dla Zatrudnienia OWL i fundacja Standortsicherung Lippe.

„Nagroda ma trzy cele: Przyspieszyć współpracę biznesu z nauką w OWL, wesprzeć zakładanie działalności gospodarczej na uczelni wyższej i przywiązywać młodych wykwalifikowanych osób do regionu, podkreślił Voßhenrich. „Współpraca zwycięzcy nagrody najlepiej spełniła te wymagania.” Thomas Niehoff, dyrektor naczelny IHK Ostwestfalen, odnośnie nagrody: „Udana współpraca gospodarki z nauką ma w czasach globalizacji kluczowe znaczenie we wzmacnianiu siły innowacyjności naszych firm. Tylko innowacyjne produkty mogą zapewnić firmom sukces ekonomiczny – i przeżyć.” Organizator poinformował, że o nagrodę Transferpreis ubiegało się razem 32 kandydatów, czterech z nich przeszło do etapu końcowego i mogło się zaprezentować. Godnymi pochwały przedsięwzięciami byłyby np. wspólne projekty badawczo-rozwojowe, badania względnie studia kontraktowe lub intensywna wymiana personelu, tyle organizatorzy. Kwestiami branymi pod uwagę przy wyborze było znaczenie gospodarcze i stopień innowacyjności. Nagroda została ogłoszona po raz szósty.

Tak wyglądają zwycięzcy: Rzecznik jury Oliver Voßhenrich wręcza nagrodę OWL- Transferpreis 2014 Panu Karlowi Ernstowi Vathauerowi, właścicielowi firmy MSF Vathauer Antriebstechnik GmbH & Co. KG w Detmold, naukowcowi Johannowi Austermannowi i prof. dr Holgerowi Borcherding ze szkoły wyższej w Ostwestfalen- Lippe w Lemgo (od lewej).